Ao falar sobre a condução de sua trajetória pessoal com o Team Purple, ela revela: "No início, trabalhei como gerente de oferta comercial. Gradualmente, assumi mais responsabilidades nessa perspectiva, principalmente com foco nos negócios offshore e eólico. Também gostei muito da tarefa de ser um ponto de contato quando novos membros da equipe entravam no time. Meu primeiro papel de liderança foi como especialista em vendas técnicas, onde fui responsável pelas vendas de painéis de distribuição na Europa e na África. Em outubro do ano passado, passamos por uma reorganização interna, que levou à minha função atual. Agora, tenho a tarefa de construir um departamento de preços para a área de negócios da Grid Technology. Claro, é uma responsabilidade enorme, mas também é muito gratificante e uma oportunidade incrível." Além disso, o impacto pessoal de Stefanie é muito importante para ela. A inspiração prática e motivacional anda de mãos dadas com a forma de trabalhar voltada para a sustentabilidade. Isso é visível, pois Stefanie e sua equipe pretendem estabelecer uma referência no assunto. À medida que perguntamos sobre suas maiores conquistas até agora, ela explica com mais detalhes como tudo está inseparavelmente conectado: digitalização dentro do portfólio da empresa, tecnologias voltadas para o futuro, como inteligência artificial, e a busca comum pelo índice de emissões líquidas zero. O objetivo de sua equipe é permitir vendas inteligentes por meio de inovação analítica e criação de valor orientada por dados.
"Um projeto memorável que se destaca é o painel de preços que estamos desenvolvendo atualmente. É uma ferramenta inteligente que usa dados do nosso sistema de CRM para entender a evolução de preços passados, presentes e futuros, para criar transparência de preços. Ainda está vívido em minha mente porque na semana passada, nós o apresentamos à alta administração. Senti que eles reconheceram que estamos formando os pilares para o impacto futuro", continua ela.
