和而不同，兼容并蓄

西门子能源相信，包容性和多元化为成功创造了更多机会。无论性别、年龄、种族背景、性取向或身体状态，每个人都有平等的机会为社会赋能。在这里，全球 96,000 多名鼓励平等和归属感的员工携手一起，充满激情和活力地追求共同的目标：塑造明日之能源世界。

我们认识到将来自不同性别、背景、国家和年龄群体的观点汇集在一起的力量。继续阅读以了解更多关于在一家开放和包容的公司工作的体验，该公司致力于创造安全、温馨的工作场所。

了解这些员工如何为创造一种包容性文化做出贡献，在这里人们感受到尊重和参与，并可以畅所欲言，做自己。

世界需要那些，在看到或听到种族主义和歧视时，不会选择视而不见的人。听听我们的员工、他们的家人和朋友分享"allyship"盟友关系在他们的生活中所起的重要作用。在我们日常生活和工作中，我们都可以做很多事情，来使我们的社会更加支持、开放和宽容。行动起来，成为盟友。以今日之努力，成就明日之不凡！

Lars如何帮助Udoka在德国感到宾至如归。

Peter如何帮助 Vurtricia 找到自己的内心。

Johannes如何支持Sarah做她自己。